교외공고

2019년도 중견기업 핵심연구인력 성장지원사업 지원기업 선정 시행계획(3차) 공고

by 산학사업팀 posted Oct 14, 2019
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구분 내용
마감일 2019-11-11
부처명 산업통상자원부
공고기관 한국산업기술진흥원
링크주소 https://www.ntis.go.kr/rndgate/eg/un/ra/view.do?roRndUid=460326
날짜 2019-10-14

공고내용

산업통상자원부 공고 제2019-586호

2019년도 중견기업 핵심연구인력 성장지원사업
지원기업 선정 시행계획(3차) 공고

 

이공계 청년 석·박사 연구인력 및 기술경력 전문 연구인력의 공급·활용을 통해 초기중견기업의 혁신성장을 촉진하고자, 「2019년도 중견기업 핵심연구인력 성장지원사업」을 공고하오니 관심 있는 기업은 관련 규정에 따라 신청하여 주시기 바랍니다.

 

2019년 10월 10일

산업통상자원부장관

 

 

1. 사업목적

 

○ 이공계 청년 석·박사 연구인력 및 기술경력 전문 연구인력의 공급을 통하여 초기 중견기업의 R&D 인력 부족문제를 해결하고 기업의 혁신성장 촉진

 

 

2. 지원분야

 

○ 2개 Track으로 연구인력의 채용을 지원하며, 기업별로 최대 2명까지 신청

구분 과 제 명 지원인원
Track 1 청년 석·박사 연구인력 일자리 지원 기업별 2명 이내
Track 2 기술전문 경력인 활용 지원 기업별 1명 이내

 

○ Track 1(청년 석·박사 연구인력 일자리 지원)과 2(기술전문 경력인 활용 지원)간 중복신청 가능

* (예시) 기술전문 경력인 1명, 청년 석·박사 1명 → 가능, 청년 석·박사 2명 → 가능, 기술전문 경력인 2명 → 불가

 

 

3. 관련법령 및 규정

 

□ 관련법령

 

○ 산업기술혁신촉진법 제20조의2(산업기술인력의 활용 및 공급), 산업기술혁신촉진법 시행령 제33조(산업기술인력의 양성 및 활용), 중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법 제8조(중견기업 초기 성장부담 완화), 제20조(중견기업 등의 인재확보 지원)

 

□ 공통규정

 

○ 산업기술혁신사업 공통 운영요령, 산업기술혁신사업 사업비의 산정, 관리 및 사용, 정산에 관한 요령, 산업기술혁신사업 보안관리요령, 산업기술혁신사업 연구·윤리 진실성 확보 등에 관한 요령, 사업운영 매뉴얼

 

 

4. 사업내용

 

1. (Track 1) 청년 석·박사 연구인력 일자리 지원

 

□ 사업 목적

 

○ 초기중견기업에 이공계 청년* 석·박사 연구인력(디자인 등 기술융합인력 포함)의 신규채용 지원을 통해 연구인력 부족 해소 및 기업의 기술개발 역량 향상

* 청년기준 : 사업공고일 기준 만 19세 ~ 만 39세

 

□ 신청자격

 

○ 지원기업 : 기업부설연구소(또는 연구개발전담부서)를 보유한 초기 중견기업

※ 중견기업 : 「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」 제2조제1호에 따른 기업
(다만, 최근 3개년(’16~’18) 매출액 평균 3천억원 이상 기업은 제외함)

 

○ 지원인력 : 이공계 석·박사 학위 취득 후 5년 이내인 자(`20.2월 학위 취득 예정자 포함)

* 디자인 학위 소지자 신청 가능, 의·치의학 및 약학 학위 소지자는 바이오 분야에 한해 신청 가능

 

□ 지원내용

 

○ 인원 : 기업별 최대 2명까지 지원

 

○ 기간 : 최대 3년으로, 최초 2년* 지원 후 평가를 통해 추가 1년 연장 가능

* 최초 2년도 1년 단위로 계속지원 여부는 평가

 

○ 지원금액

구분 석사 박사
정부지원액/연 계약 연봉 대비 40% 이내 지원
최소 기준연봉 석사 3,400만원 이상, 박사 3,600만원 이상
최대 지원한도 1,600만원 2,000만원

 

* 기준연봉 산정 : (기본월급 + 월정액 수당, 퇴직금 제외) × 12개월

 

□ 지원조건

 

○ 신청대상 인력을 기업부설연구소(연구개발전담부서)에 배치하여 연구인력으로 활용

 

○ 채용된 청년 석·박사 연구인력의 연구전담요원 등록 및 R&D프로젝트 제출 의무(협약시작일 이전까지 해당인력을 연구전담요원으로 등록 완료)

 

○ 선정기업이 지원인력의 장기근로를 위해 내일채움공제 또는 청년내일채움공제 가입 및 유지하는 경우와 스톡옵션 부여기업에 대해 1년 연장 평가 시 우대
(단, 내일채움공제 및 청년내일채움공제의 기업납입금은 계약연봉 외 별도 지급)

 

2. (Track 2) 기술전문 경력인 활용 지원

 

□ 사업 목적

 

○ 초기중견기업에 연구경험을 보유한 기술전문 경력 연구인력의 채용 지원을 통해 전문 연구인력 부족 해소 및 중견기업 기술경쟁력 제고

 

□ 신청자격

 

○ 지원기업 : 기업부설연구소(또는 연구개발전담부서)를 보유한 초기 중견기업

※ 중견기업 : 「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」 제2조제1호에 따른 기업
(다만, 최근 3개년(’16~’18) 매출액 평균 3천억원 이상 기업은 제외함)

 

○ 지원인력 : 이공계 출신으로 기업 및 공공연구기관, 대학 등에서 연구경력이 학사 10년, 석사 7년, 박사 3년 이상인 자

* 연구경력의 경우 고용보험 및 해당 기업(기관)의 대표가 확인한 경력증명서 기준으로 경력증명서에 연구개발과 관련된 업무 또는 부서에서 근무한 내용이 명시되어야 함.

** 공공연구기관 : 기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률 제2조제6호에 따른 기관

 

□ 지원내용

 

○ 인원 : 기업별 최대 1명까지 지원

 

○ 기간 : 최대 3년으로, 최초 2년* 지원 후 평가를 통해 추가 1년 연장 가능

* 최초 2년도 1년 단위로 계속지원 여부는 평가

 

○ 지원금액 : 지원인력 계약연봉의 40%(최대 2,800만원/年) 내에서 정부 지원

구분 기술전문 경력인
정부지원액/연 계약 연봉 대비 40% 이내 지원
최소 기준연봉 별도 기준 없음
최대 지원한도 2,800만원

 

* 기준연봉 산정 : (기본월급 + 월정액 수당, 퇴직금 제외) × 12개월

 

□ 지원조건

 

○ 신청대상 인력을 기업부설연구소(연구개발전담부서)에 배치하여 연구인력으로 활용

 

○ 채용된 기술전문 경력인의 연구전담요원 등록 및 R&D프로젝트 제출 의무
(협약시작일 이전까지 해당인력을 연구전담요원으로 등록 완료)

 

○ 선정기업이 지원인력의 장기근로를 위해 내일채움공제 가입 및 유지하는 경우와 스톡옵션 부여기업에 대해 1년 연장 평가 시 우대
(단, 내일채움공제의 기업납입금은 계약연봉 외 별도 지급)

 

 

5. 신청방법

 

□ 신청기간

 

신청기간 신청조건
공고(’19.10.10~’19.11.11) ’19. 4월 이후 신규 채용자 또는 신규 채용 예정인 인력
온라인 접수(’19.10.11~’19.11.11)

 

* 채용 예정인 인력의 경우 고용보험 가입은 협약 시작일 이전까지 가입 완료되어야 함

** 협약시작일 : ’19년 11월 중 (예정)

 

□ 진행절차

 

진행절차
온라인 접수 구비서류 제출 서면평가 선정/통보 협약체결

 

* 평가기준 : 기업지표(70점, 기업재무역량 및 고용증가 등) + 연구개발지표(30점)

* 채용예정자는 선정/통보 후 협약체결 이전 고용보험 가입 必

 

□ 지원신청 접수

 

○ 한국산업기술진흥원 홈페이지(www.kiat.or.kr) 사업공고 확인 → 첨부파일의 신청양식 작성 후 온라인 접수

 

○ 온라인 접수 : 사업 담당자 이메일(bunny64@kiat.or.kr)로 메일발송

※ 마감일 이전 접수를 요청 드리며 마감 당일 18시 이후 접수 건은 미접수 처리

※ 제출된 서류 등이 허위, 위·변조, 그 밖의 방법으로 부정하게 작성된 경우 관련 규정에 의거, 선정 취소 및 협약 해약 등 불이익 조치함

 

○ 오프라인 접수 : (06152)서울특별시 강남구 테헤란로 305 한국기술센터 5층,
한국산업기술진흥원 중견기업기획팀 박철홍 선임연구원

 

 

6. 선정방법

 

□ 평가방법

 

○ (조건심사) 신청자격 조건 충족 여부, 제출 서류

 

○ (서면평가) 기업지표(재무건전성, 고용증가율 등), 연구개발지표(R&D, 채용인력 활용성 등), 가산점 등

기업지표 합계 성장성 안정성 고용증가율
70점 30점 20점 20점
연구개발지표 합계 R&D 집중도
(투자(인력) 비중 등)
연구개발사업
수행계획 구체성
채용인력 활용성
30점 5점 5점 20점
합계 100점  

 

* 가산점 별도 부여(최대 10점) (‘가산점 적용 기준 및 대상’ 참조)

 

□ 우대사항

 

○ 신청기업 진출분야, 인증기업, 연구인력 특성, 장기재직인센티브 여부, 공고일 이후 신규채용 등 해당 시 가점 부여 (최대 10점)

 

○ (가산점 부여 대상) 선정평가 시 평가결과 총점 70점 이상 신청기업

* 평가결과 70점 미만인 기업은 가산점 불인정

 

○ (부여 방법) 최대 10점까지 부여

* 인증서, 지정서 등은 접수마감일 기준이며 유효기간이 경과되지 않은 경우만 인정

구분   [1]~[6] [7] 합계
점수 규모 최대 7점 5점 최대 10점

 

 

[1] 정부연구개발 10대 중점투자분야 및 ‘중견기업 비전 2280‘에서 제시한 산업통상자원부 5대 신산업분야 (2점)

- 10대 중점분야 : ①자율주행차, ②고기능무인기, ③정밀의료, ④지능형로봇, ⑤스마트시티, ⑥신재생에너지, ⑦스마트 농림수산, ⑧사회문제해결, ⑨스마트공장, ⑩초연결지능화

- 5대 신산업분야 : ①전기/자율주행차, ②IoT가전, ③에너지신산업, ④바이오/헬스, ⑤반도체/디스플레이

 

 

[2] 기업 관련 적용대상 (각 1점)

① 지방소재(본사 혹은 연구소) 중견기업

② 여성기업 인증기업

③ World Class 300 지정 기업

④ 중견기업상생혁신(R&D) 선정 기업

⑤ 두뇌역량우수전문기업 / ATC 지정 기업

 

 

[3] 인력 관련 적용대상 (각 1점)

① 여성 인력

② 비수도권소재 중견기업의 해당 소재지(시·도 지자체) 인력 채용

 

 

[4] 장기재직 인센티브 적용대상 (각 1점)

※ 장기재직 인센티브 적용은 신청인력에 대해 가입 및 부여한 경우에 한함

① 내일채움공제/청년내일채움공제

② 스톡옵션

* 신청인력에 대해 가입 및 부여한 경우에 한함

 

 

[5] 일자리 우수기업 적용대상 (3점)

① 대한민국 일자리 으뜸기업

② 노사문화 우수기업

③ 청년친화강소기업

 

 

[6] 채용박람회 참가기업 적용대상 (2점)

① Leading Korea, Job Festival(한국산업기술진흥원)

② 중견기업 일자리드림 페스티벌(한국중견기업연합회)

 

 

[7] 공고일 이후 신규 채용(예정) 인력 (5점)

 

 

 

7. 제출서류

 

구분 번호 제출서류 제출 부수
공통서류 (1)

지원사업 신청서(기업별)

1부
(2)

연구사업 개요서(기업별)

1부
(3)

R&D 역량 및 지원인력 R&D 프로젝트 추진계획서(기업별)

1부
(4)

개인정보 제공 및 활용 동의서(인력별)

1부
(5)

지원기업 서약서(기업별)

1부
(6)

월별 급여지급 계획서(기업별)

1부
(7)

사업자등록증 사본

1부
(8)

법인등기부등본

1부
(9)

기업부설연구소 또는 연구전담부서(한국산업기술진흥협회 발행) 인증서 사본

1부
(10)

최근 3개년도(’16~’18) 회계감사보고서 또는 재무제표

※ 재무제표의 경우 필히 ‘표준재무제표증명’ 또는 ‘재무제표 확인’ 페이지를 포함 제출

각1부
(11)

원천징수이행상황신고서(귀속연월 ’16.12, ’17.12, ’18.12, 세무서 발행본)

※ 종사자수는 각 년도 12월 귀속 원천징수이행상황신고서에 명기된 간이세액 인원만 인정

각1부
(12)

국세 및 지방세 납세증명서

※ (국세) 국세청 홈택스(www.hometax.go.kr), (지방세) 정부24(www.gov.go.kr)

각1부
(13)

중견기업 확인서 사본(한국중견기업연합회 발행)

1부
(14)

신청인력의 최종 학위증명서(개인발급)

1부
(15)

고용보험이력내역서 (개인발급)

1부
해당시 제출 (16)

가산점 획득에 필요한 증빙서류 사본

※ 신청인력에 해당하는 증빙이 있어야 인정(내일채움공제 등은 가입 내역 증빙)

각1부
(17)

경력기술서(경력직, 개인발급)

※ 자율양식으로 경력기간내 연구활동 내역에 대해 기재

1부

 

* 모든 제출서류는 번호순서대로 제출(파일명 앞에 번호 부여)

* 제출서류는 비공개를 조건으로 관련 기관에만 공개할 수 있으며 신청된 서류는 반환하지 않음

 

 

8. 유의사항

 

□ 지원제외

 

○ 舊 혁신형 중소·중견기업 연구인력 지원사업(~’17), 舊 경력연구인력지원사업, 舊 고급연구인력활용지원사업, 퇴직과학기술자활용지원사업으로 기지원 받은 자

 

○ 입사일 기준 1년 이내 재입사자
(단, 최초 입사일이 신청조건일자 이후 이거나, 비정규직의 정규직 채용 시 예외)

 

○ 타 정부사업 인건비 지원을 받고 있거나 받을 예정인 자(이중수혜 불가)

* 타 사업에서 인건비성 경비(R&D, 보조금)를 받고있는 경우 지원 불가 (단, 교육·훈련 경비는 지원가능)

 

○ 신청일 현재 군 복무(전문연구요원 포함) 또는 예정자

 

○ 한국인(한국 국적)이 아닌 자

 

○ 신청 기업이 아래 자격 제한 요건에 해당되는 경우

 

○ 기업의 부도

 

○ 세무당국에 의하여 국세, 지방세 등의 체납처분을 받은 경우

 

○ 신청기업, 대표자, 채용인력이 국가연구개발사업 참여제한에 해당하는 경우

 

○ 민사집행법에 기하여 채무불이행자명부에 등재되거나, 은행연합회 등 신용정보기관에 채무불이행자로 등록된 경우

 

○ 파산·회생절차·개인회생절차의 개시 신청이 이루어진 경우

* 단, 법원의 인가를 받은 회생계획 또는 변제계획에 따른 채무변제를 정상적으로 이행하고 있는 경우는 예외로 한다.

 

○ 사업개시일이 3년 이상인 기업은 최근 2년 결산 재무제표상 부채비율이 연속 500% 이상 또는 유동비율이 연속 50% 이하인 경우
(사업개시일로부터 접수마감일까지 2년 미만인 기업의 경우 미적용)

* 단, 기업신용평가등급 중 종합신용등급이 'BBB'이상인 경우 또는 외국인투자촉진법에 따른 외국인투자기업 중 외국인 투자비율이 50%이상이며, 기업설립일로부터 5년이 경과되지 않은 외국인투자기업은 예외로 한다.

 

○ 최근 결산 기준 자본전액잠식

 

○ 외부감사 기업의 경우 최근년도 결산감사 의견이 “의견거절” 또는 “부적정”

 

□ 환수 및 제재조치

 

○ 신청 제외대상(기업, 인력)이 지원을 받았을 경우 또는 다른 정부지원사업에서 인건비 이중수혜가 발생할 경우 관련 법령과 규정에 따라 환수 및 제재조치를 취할 수 있음

 

□ 문의

 

○ 한국산업기술진흥원 중견기업기획팀 박철홍 선임(02.6009.3504, bunny64@kiat.or.kr)


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