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커뮤니티고용노동부 정책연구용역 재입찰 공고(30건)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 마감일 | 2015-04-07 |
| 부처명 | 고용노동부 |
| 공고기관 | 고용노동부 |
| 링크주소 | http://www.moel.go.kr/view.jsp?cate=2&sec=1&div_cd=&mode=view&bbs_cd=101&seq=1427790999645&page=1&state=A |
입 찰 공 고
고용노동부 공고 제 2015 - 124 호
『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 의거 ｢고용률 70% 로드맵 3년차 추진전략 및 모니터링｣등 총 30건의 정책연구사업 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.
연번 | 연구과제명 | 연구기간 | 연구방식/ | 소요예산 (백만원) | 소관부서 | 담당 공무원 |
1 | 고용률 70% 로드맵 3년차 추진전략 및 모니터링 | 4~12 | 위탁/경쟁 | 100 | 고용정책총괄과 | 조형근 사무관 |
2 | 취업기회의 균등한 보장을 위한 고용상 차별 판단기준 마련 | 4~7 | 위탁/경쟁 | 30 | 노동시장정책과 | 박병기 사무관 |
3 | 업종별 고용구조개선 및 일자리 정책과제 발굴 | 4~11 | 위탁/경쟁 | 100 | 지역산업고용정책과 | 신욱균 서기관 |
4 | 사업체노동력조사 추정법 개선방안 연구 | 4~9 | 위탁/경쟁 | 26 | 노동시장분석과 | 정향숙 사무관 |
5 | 고용형태별근로실태조사 지역별 자료 추정 및 정합성 검토 | 5~10 | 위탁/경쟁 | 20 | 노동시장분석과 | 신동희 사무관 |
6 | 고용보험사업의 임금기준 일원화 방안 연구 | 4~10 | 위탁/경쟁 | 50 | 고용보험기획과 | 이지영 사무관 |
7 | 고용복지 정보연계 관련 개인정보보호법 등 법률적 검토 | 4~7 | 위탁/경쟁 | 25 | 고용서비스정책과 | 김용현 사무관 |
8 | 근로빈곤층 취업 우선 지원 사업 성과 평가 및 개선 방안 * 복지부 공동 수행 | 4~8 | 위탁/경쟁 | 50 | 고용지원실업급여과 | 고혜연 사무관 |
9 | 중소기업 근속장려금 성과분석을 통한 발전방안 연구 | 5~10 | 위탁/경쟁 | 30 | 청년취업지원과 | 임명선 사무관 |
10 | 청년취업아카데미의 대학 교과개편 유도 효과 및 인문사회계열 취업지원 중심 개선방안 연구 | 4～10 | 위탁/경쟁 | 50 | 청년고용기획과 | 장순남 사무관 |
11 | NCS 확산 실태조사 및 안착방안 연구 | 4~11 | 위탁/경쟁 | 210 | 직업능력평가과 | 최선용 |
12 | 취약계층 취업역량강화를 위한 실업자훈련 개편 연구 | 4~9 | 위탁/경쟁 | 80 | 인적자원개발과 | 박상윤 |
13 | 우수훈련기관 육성을 위한 훈련시장 전문화 방안 연구 | 4~8 | 위탁/경쟁 | 50 | 인적자원개발과 | 박상윤 |
14 | 노동시장 구조개선 방안과 실행전략 | 4~12 | 위탁/경쟁 | 350 | 노사협력정책과 | 김윤혜 서기관 |
15 | 노사협력분야 유관기관 사업 효율화 방안 | 4~7 | 위탁/경쟁 | 30 | 노사협력정책과 | 권오형 사무관 |
16 | 임금 및 생산성 국제 비교연구 | 4~12 | 위탁/경쟁 | 40 | 노사협력정책과 | 배영일 서기관 |
17 | 지역 노사민정 협력 활성화 추진실적 평가 및 협의회 개선방안 연구 | 4~12 | 위탁/경쟁 | 80 | 노사협력정책과 | 권오형 사무관 |
18 | 근로기준 제도 선진화 방안 연구 | 4~10 | 위탁/경쟁 | 100 | 근로기준정책과 | 송유나 사무관 |
19 | 퇴직연금 기금형 제도 도입방안 | 4~8 | 위탁/경쟁 | 50 | 퇴직연금복지과 | 이강연 사무관 |
20 | 공무원․교원노조의 단체교섭 관련 실태조사 및 제도개선방안 연구 | 4~10 | 위탁/경쟁 | 45 | 공무원노사관계과 | 이세규 사무관 |
21 | 중앙행정기관 무기계약직 직종․직군 및 임금체계에 대한 합리적 개편방안 마련 | 4~10 | 위탁/경쟁 | 45 | 공무원노사관계과 | 한진선 사무관 |
22 | 산재근로자 원직장 복귀지원 발전방안 연구 | 4~8 | 위탁/경쟁 | 50 | 산재보상정책과 | 양유건 사무관 |
23 | 직업성 암 등 업무상질병 진단 및 판정을 위한 유해물질 노출수준에 관한 연구 | 4~12 | 위탁/경쟁 | 70 | 산재보상정책과 | 공영철 사무관 |
24 | 감정노동으로 인한 업무상질병 인정범위 및 기준에 관한 연구 | 4~8 | 위탁/경쟁 | 30 | 산재보상정책과 | 공영철 사무관 |
25 | 특수형태근로종사자 산재보험료 및 보험급여 산정의 기초가 되는 보수액 및 평균임금 등 고시를 위한 소득수준실태조사 | 4~8 | 위탁/경쟁 | 70 | 산재보상정책과 | 오수학 사무관 |
26 | 비전속적 특수형태근로종사자에 대한 산재보험 적용 강화 방안 | 5~9 | 위탁/경쟁 | 50 | 산재보상정책과 | 오수학 사무관 |
27 | 근골격계질병 요양 실태조사 및 조기진단․치료․복귀 방안 연구 | 4~10 | 위탁/경쟁 | 40 | 산재보상정책과 | 공영철 사무관 |
28 | 외국인력 도입규모 및 허용업종 결정방식 개선 | 4~10 | 위탁/경쟁 | 50 | 외국인력담당관실 | 김부경 사무관 |
29 | 국내 외국인투자기업의 고용노동정책 적용 사례 발굴 | 4~7 | 위탁/경쟁 | 30 | 개발협력지원팀 | 김준호 사무관 |
30 | 고용부담금제 도입 및 운영방안 연구 | 4~7 | 위탁/경쟁 | 25 | 외국인력담당관실 | 김부경 사무관 |
※ 입찰참가 제출마감일은 2015. 4. 7.(화) 18:00까지 이며, 각 연구과제별 세부 설명은 아래를 참고하시고, 의문사항은 각 소관부서(연락처는 연구과제별 세부 설명 3. 입찰참가 신청 참조)에 문의하시기 바랍니다.
2015. 3.31.
고용노동부장관
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