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커뮤니티| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 마감일 | 2013-08-23 |
| 부처명 | 고용노동부 |
| 공고기관 | 고용노동부 |
| 링크주소 | http://www.moel.go.kr/view.jsp?cate=2&sec=1&div_cd=&mode=view&bbs_cd=101&seq=1376399771779&page=1&state=A |
입 찰 공 고
고용노동부 공고 제 2013-196 호
『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 의거, 총 3건의 연구 과제 위탁을 다음과 같이 공고합니다.
연번 | 과제명 | 연구기간 | 연구방식 | 소요예산 (백만원) | 소관 부서 | 담 당 공무원 |
1 |
장년 고용-복지 연계를 위한 정책 연구
| ‘13.8월~12월 (5개월) | 위탁 | 60 | 고령사회 인력정책과 | 김유리 사무관 |
2 |
60세 정년제가 노동시장 구조에 미치는 영향
| ’13.8~11월 (4개월) | 위탁 | 40 | 고령사회 인력정책과 | 김유리 사무관 |
3 |
OECD 국가의 장년 고용 촉진을 위한 정책 사례 연구
| ’13.8~11월 (4개월) | 위탁 | 30 | 고령사회 인력정책과 | 김유리 사무관 |
※ 입찰참가 제출마감일은 2013.8.23(금) 18:00까지이며, 세부 설명은 아래를 참고하시고, 의문사항은 고령사회인력정책과 김유리 사무관(☎ 02-2110-7304)에게 문의하시기 바랍니다.
2013. 8. 13.
고용노동부장관
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